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出口連9黑，經濟部今天說，近期國際油價反彈，加上去年第4季油價明顯走低，有利石化產品出口回復，而歐美年底採購旺季將至，帶動出口擴增，未來貿易表真是好事多磨，外電報導，儘管鴻海(2317-TW)董事長郭台銘希望能盡快敲定投資夏普(6行政院主計總處昨（4）日指出，近6年基本工資台灣央行今(18)日指出，為提升我國銀行業對美鈔真偽的辨識能力，邀請美國特勤局派遣專家來台舉辦美鈔真偽辨識說明會。
台灣央行表示，今日起至20日邀請美國特勤局派遣專家來台舉辦5場美鈔真偽辨識說明會。本次參加說明會人員包括辦理買賣外幣現鈔的各本國銀行、外商及陸商銀行在台分行、中華郵政公司、信用合作社、農漁會信用部及調查局、警政署相關人員等，共約460人，將有助於大幅提升真偽鈔的辨識能力，並期遏阻美元偽鈔在國內流通。
行政院長林全也公布第三波新內閣人事，國防部長由空軍退役上將、前漢翔公司董事長的馮世寬接任；外交部北美事務協調委員會主委張小月接掌陸委會主委；駐澳洲代表李大維接任外交部長。嘉義機車貸款
而財經部會方面，經濟部長由台大應力所特聘教授李世光擔任，財政部長則由現任財政部次長許虞哲出任，金管會主委由證期局最後一任主任委員，現任櫃買中心董事長丁克華出任。高達每月1,000元，實際上並沒有省到錢，甚至還多花了很多。

不妨馬上計算你的現金流收支，透過明確表列看看剩下多少現金流餘額，哪裡可省錢就能一目了然！
鴻海這方。
已經沒有退路的夏普被迫接受了鴻海出價條件。主掌夏普財務大權的副社嘉義機車貸款長大西徹夫，負起財務提供不確實的政治責任，在3月31日正式退休，是第一個下台的夏普高階主管。
記者會變產品造勢會！
4月2日鴻夏戀記者會，郭董營造成「夏普產品」全球造勢大會。在合併記者會上，他「置入」了各種夏普的產品。記者會場上左邊，擺著夏普最新有8K畫質的電視，郭台銘還下令跟索尼商借可以拍攝8K畫質的攝影機，做了全球第一場8K畫質電視即時轉播，讓全世界看見夏普的技術。
沒做過電器的郭台銘，化身為產品推銷員，花了一小時的時間侃侃而談夏普的電器潛力。他從夏普的抹茶機，不只可賣嘉義機車貸款機器，還可賣抹茶賺材料錢；然後，建議夏普把「吸」蚊子的空氣清淨機，改用夏普原嘉義機車貸款本就有的「雷射」直接打蚊子；他更說，夏普的IGZO技術可以做在透明的玻璃上，這樣可以把面板當窗簾，平時打上色彩，一般的時候就透明當窗戶。台北股市今天終場漲32.68點，收8700.3嘉義機車貸款9點。4月台指期以8716點作收，上漲56點，與現貨相較，正價差15.61點。
台灣期貨交易所為近2個月指數期貨契約訂定開盤參考價為，4月期貨8666點、5月期貨8638點。
台股今天終場漲32.68點，收8700.39點，成交金額新台幣782.55億元。
4月台指期貨以8716點作收，漲56點，成交13萬3496口；5月期貨以8697點作收，漲59點，成交7710口。實際收盤價格以期交所公告為準。確實引人遐想。
他是鴻海第一任發言人
佐政30年 謹慎少言
答案隨即揭曉，郭董欽點，由戴正吳作為代表，和高橋興三簽約，正式宣告鴻海以3888億日圓迎娶夏普，取得66％股權，成為夏普最大股東。
這一天對郭台銘來說，是歷史上最重要的一天，但對戴正吳來說，又何嘗不是呢？透過這樣的座位安排，多少說明了戴正吳是鴻海集團「第二把交椅」的地位。
對於外界猜測他將接下夏普社長大任，戴正吳正式否認：「我現在沒有立場講。我們會以成立委員會的方式決定董事。4月底，雙方合議之後才會提出來。」他自己也透露，之後「不會定居住在日本」。而據了解，戴正吳即使不會掛名夏普社長一職，也將是操盤夏普改革的幕後要角。
這一點，可從郭台銘在簽約當晚的一句玩笑話推敲一二。當時他對台灣記者發下豪語，說夏普家電產品要在兩年內從五成市占率成長到七成，「夏普一個快倒掉的公司，市占率還五成，我們進來幫它，如果沒有成長兩成，我們戴副總裁，我看我要天天幫他打屁股了！」
要讓夏普止血重生，郭台銘所寄託的大將，儼然就是戴正吳。
戴正吳何許人也？他可是鴻海集團裡響噹噹的人物，除了郭董、掌財政大權的「錢媽媽」黃秋蓮，在鴻海掛「老字號」的，非他莫屬。戴正吳在鴻海佐政30餘年，算起來，他還是鴻海第一任發言人。
雖說是鴻海第一任發言人，但這位發言人卻「謹慎少言」，鮮少與媒體互動，寧可將全副精力都拿來拚事業。
在鴻海拚命30年的戴正吳，轄下的軍隊有多少？版圖有多大？至今還是個謎，就連鴻海內部的人也說不清。
不過，若以廠區分，約略可以將鴻海細分成四大軍區，分別為深圳龍華、煙台、成都和鄭州，其中，煙台廠的統領就是戴正吳。此外，戴正吳也出任過鴻海內部號稱「天下第一會」的SMT技術委員會主委，手握數十億美元的採購預算，足見戴正吳在鴻家軍的動見觀瞻。
信奉「少說多做」為最高指導原則的戴正吳，律己甚嚴，很多人因其與日本淵源極深，給他起了「鴻海德川家康」的稱號，不過，毋寧用「日本版的郭台銘」來形容他更傳神，因為，他比郭台銘更郭台銘。
他深諳日式管理
人稱戴桑 一天工作17小時
曾經有一場在台大舉行的青年論壇，席間，一位學生向郭台銘請益創業成功之道。郭董回答：「我剛開始創業時，睡的枕頭叫作電話簿，蓋的棉被叫作報紙，創業30多年來，我每天都工作16個小時以上，這些你都熬得住嗎？」
這句「工作16小時」說，讓學生啞然；但你可能不知道，在郭董一天工作16小時的那段時間，戴正吳一天工作至少會是17小時。
有著「拚命三郎」精神的戴正吳，每天硬是比郭董早一小時到公司，依照慣例，郭董每天早上8點開早會。為了做足準備，戴正吳會趕在早上7點前，召集其事業群的重要幹部，先行召開屬於該事業群的早會，且30年如一日。
戴正吳的謹慎是有其淵源的，因為他是日本通，於是得了個「戴桑」的外號。
從小家住宜蘭的戴正吳，大學念大同工學院化工系，畢業後，順理成章進入大同公司上班。可別小看了那時的大同公司，在民國60年代中期，是國內第一大民營企業，能進大同，對台灣人來說是一種殊榮，更何況戴桑曾被公司派到日本受訓兩年，更是少見。給付」或「遺屬年金」。政府希望你慢慢領領得多，照顧老年生活，也不會增加政府短期財政負擔。如果稅收不夠，實際上反而增加政府長期財務風險，像現在一定會破產。

（1）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年年金給付（年資大於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。

公式A：平均月投保薪資*年資*0.775%+3000（元）
公式B：平均月投保薪資*年資*1.55%（元）

以公式A或B計算，擇優領取。原則上薪資越高和年資越多者，選B較有利。領取金額會隨CPI累計成長率而調整，每個人調整年度會不同，自己要精明且要試算。

（2）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年一次金給付（年資小於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。

公式：平均月投保薪資*年資（元）

（3）民國98年1月1日以前投保者，可任選舊制年資或新制年資。若選擇舊制年資者，為一次請領老年給付，計算基礎為「退保當月起前3年平均月投保薪資」。若選擇新制年資者，勞保給付計算方式回到（1）或（2）。

公式：【（1~15年年資）*1基數+（16年以後年資）*2基數】*平均月投保薪資（元），「基本」老年給付最高45基數。所以舊制勞保基本老年給付一次請領金額為：43900*45=1975500元。

如逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資最多以5年計，但合併60歲以前之老年給付，最高以50個基數計算。所以舊制勞保老年給付一次請領金額上限為：43900*50=2195000元。

勞保新制（1）（2）給付要件，請領年齡逐年提高（每2年提高1歲）：
（1）和（2）：46年次（含）以前為60歲，而51年次（含）以後為65歲。
（1）增加特殊性質工作「高壓室內作業和潛水作業」的規定：合計滿15年，年滿55歲並辦離職退保者，不適用展延年金和減額年金的規定。

勞保舊制一次請領老年給付（3）要件：
(吳家揚製表)

(II) 勞退給付標準

勞退也可區分為「新制」和「舊制」，都以「平均工資」為計算標準。必須於民國99年6月30日前改選新制，未改選者仍繼續適用勞退舊制。決定後，無法變更。

（4）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用「勞工退休金條例」。企業「每月提撥平均工資」6%~15%進勞工「個人退休金專戶」內，通常為6%，個人可以將退休金帶著走。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（5）民國94年7月1日以前投保者，為勞退舊制，適用「勞基法」。計算基礎為「退職前6個月平均工資」。

公式：【（1~15年年資）*2基數+（16年以後年資）*1基數】*平均月工資（元），最高45基數。

勞退新制（4）（6）給付要件：

勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。

勞退舊制（5）給付要件：

依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。

(III) 個人

個人存退休金的方式很多元，基本上也分兩大區塊。

（6）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用勞工退休金條例。個人每月提撥平均工資0%~6%進勞工個人退休金專戶內，最好是6%，可以將退休金帶著走，且免繳所得稅。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（7）個人投資理財規劃，可參考20160107本報專欄【樂透人生】做對這件事，連富二代都眼紅。退休規劃有四大風險：長壽風險、通膨風險、健康風險和投資風險，都要列入考量。
(吳家揚製圖)

舒適的退休生活 所得替代率至少要70%
(吳家揚製圖)
以目前的政府提供的數字顯示，以平均值而言，第一層勞保所得替代率約24%，加上第二層勞退所得替代率約16%，政府和企業提供的所得替代率大約40%，自己要設法存到30%以上。第三層勞退自提所得替代率也可達16%，可惜人數太少。統計至民國104年5月14日為止，個人專戶人數1014萬餘人，自提人數只有36萬餘人。越是高薪者所得替代率越低，目前因為被投保上限43900元卡住了。如果改革成功後，所有勞工的所得替代率可能會進一步下降。

如果你夠年輕，未來勞保勞退開放基金自選方案時要善加利用，適當承受投資風險。不管薪水高低，平時勞退自提6%也要善用，退休後的所得替代率才能有效提升。

存退休金 自己要負起很大的責任

許多財務顧問幫民眾規畫退休時，都會將政府負責第一層勞保和企業負責第二層勞退的金額考慮進去，確實可以減少民眾存退休金的壓力。本來這樣做也沒有問題，但時空環境變了，如果一開始就算得剛剛好，但退休前後發現勞保勞退基金正要破產，退休金遠遠不夠用時，來不及了，晚景悽慘。舉例來說，51年次的勞工，勞保新制給付要件是65歲，萬一2027年剛好勞保基金破產，一毛錢都領不到。

行政院核定：今年5月投保薪資上限將從43900元調整到45800元，平均勞工每個月需要多繳38元保費，企業多繳133元，退休後可以月領2萬1297元，較先前多領883元。但這樣做只會使勞保基金的破產年限提前而已，沒有太多讓人高興的理由。避免勞保勞退基金破產的辦法，不是破產清算，全部或部分重來，就是繳多領少延後退休。

個人在做財務規劃時務實的做法是，暫且先忘記勞保和勞退兩筆錢。有領到就當成額外的福利，才能真正保障退休後生活無虞，過一個有尊嚴的晚年。否則這兩筆錢，也要以目前水準打3折或4折比較保險。所以，到頭來不管願意不願意，要或不要，存退休金這件事都得要憑一己之力。、進行「回溯處理」，作為行政機關當然要遵守，一切都視決議的內容來做調整。勢在必行。行政院長毛治國今天表示，今年來台觀光客人次將可突破1000萬，另鼓勵民眾利用政院近期根據夏普3月30日公布的說明書資料，鴻海集團投資夏普，須承審計部報告指出，本國銀行大陸曝險計算未納入子行部位，未能有效控制風險，已去函金管會檢討，金管會對此回應，海外子行為獨立法人，不宜放入曝險計算。
立法院財政委員會今天審查「中華民國103年度中央政府總決算審核報告（含附屬單位決算及綜計表）案」關於金融監督管理委員會主管、其他查核事項—特別決算以前年度轉入數決算表、中央銀行。
審計部報告指出，金融監督管理委員會採總量管理國銀對大陸曝險，但卻沒計入子行授信、投資及資金拆存，不利主管機關控管國銀實際大陸地區曝險，函請金管會檢討相關監理機制的妥適性，以有利管控風險。
金管會副主委黃天牧表示，目前整體國銀對大陸曝險為淨值的0.58倍，目前沒有銀行對陸曝險超過0.8倍，且相較兩年前，大陸曝險超過0.8倍的銀行有10家，目前銀行曝險已經管理得很好了。
而為因應大陸市場風險，金管會將採行三大措施，包括銀行增提對大陸準備至1.5%、兩岸金融監理機構交換備忘錄，至於個案授信違約，則要求銀行及中央存保公司對問題帳戶進行監控。
黃天牧說，目前銀行對大陸增提準備至1.5%已完成。此外，銀行局補充說明，國銀對陸曝險有計入子行資本金，但沒有列入子行投資、授信等，主因子行體制不一樣，屬於獨立法人機構。
官員表示，全世界只有台灣對大陸設有曝險控管，我們的規範也要合理，目前國銀對陸曝險上限為淨值的1倍。快會在下一次董事會討論接納新成員程序，「無論如何，章程為世界銀行及亞銀行構建了入會之路」。
按，章程第3條第2款規定，世銀及亞銀成員若未能以簽署生效的方式加入亞投行，可經理事會以特別多數投票同意後，成為亞投行成員。
他表示，台灣有故宮有美食、到處有WiFi這些都是世界性的賣點，連騎自行車也世界知名，今年10月底舉辦的「台灣自行車登山王挑戰」，路線從花蓮的「七星潭」海邊出發，一路來到「台14甲線」公路的最高點「武嶺」，不僅是世界5大高難度自行車挑戰賽，具國際知名度，每年更吸引奧林匹克級等世界一流的選手來比賽，這是台灣觀光多面向發展所創造出來的成果。
毛治國指出，今年旅展一大特色是搭配「提振消費措施」，也就是政府對於國人住宿旅館、前往遊樂區或乘坐交通工具等都有補貼，希望除了政府補貼，相關業者也提出優惠措施，共同嘉惠消費者，讓國內旅遊業者大發利市。
交通部則指出，近期行政院提出「提振消費措施」，觀光局配合針對國民旅遊市場，推出多樣化補助優惠措施與優惠套裝行程，包括國內旅遊住宿、主題樂園、公路客運10大精采旅遊路線、高鐵假期套裝行程等，希望在透過「台北國際旅展」，加大國內旅遊消費乘數效應，帶動國內整體經濟成長。台灣設東京自由之丘，週末的巷弄擠滿成群年輕人。

《朝日民進黨立委徐國勇表示，針對海外避稅查核，若金管會在財政部轄下，「像日元在近 8 個交易日內連續性地噴出大漲，目前已一舉突破 110 的整數大關來到 1 美元兌 108 之水平，創下近 17 個月的新高表現。勞動部長陳雄文今天表示，放寬企業提供托兒設施的人數範圍，若調降至100人有共識，勞動部接受這個門檻，囊括勞工總人數達56%，超過一半。
立法院衛環委員會今天審查性別工作平等法部分條文修正草案，邀請陳雄文列席報告並備質詢。國民黨立委蔣萬安質詢指出，對於將現行250人以上的雇主應提供哺集乳室、托兒設施及措施的範圍放寬，勞動部有何想法？
蔣萬安表示，根據最近工商普查的數據，49人以下企業勞工數占全台勞工54%，50到199人企業占24%，所以200人以下企業勞工數就占79%，現在250人以上企業才有義務設置哺集乳室、托兒設施及措施的規定，能享受到的勞工很少。
蔣萬安指出，在美國的公平勞工標準法中，僱用超過50人的雇主就有義務在廁所以外設置哺集乳室，而日本是101人以上要設置哺集乳室，希望勞動部逐步下修人數，他認為比較好的人數是100人左右，長期目標是達到歐美標準。
對此，陳雄文表示，當初都有評估過，若降到100人，企業有1萬4000家，比現在只管2800家，增加近5倍，而囊括的勞工總人數達56%，超過一半，若大家對調降至100人都有共識，勞動部也接受這個門檻。
關於是否要設罰則，陳雄文表示，學理上，托育養育撇開國家跟家庭，單獨針對企業有罰則不合理，在法理上這非企業的責任。
另外，目前台灣每年新生兒約22萬人，30人以下企業，員工一年出生的新生兒是0.21個、100人以下也只有1.17個，有時候真的沒有這麼大的需求社會氛圍來看，向豪宅持有人加稅，社會最沒意見。
但課豪宅稅是一回事，若因此導致與政府進行BOT合作的企業因此租金成本大增，政府恐怕必須好好拿捏如何因應相關的衝擊，同步採取配套措施。
因為BOT案畢竟要作長遠、穩健的規劃，倘若業者要交給政府的地上權租金，將跟著地價調漲而暴增，這種不確定性倘若愈來愈高，將不利政府BOT案後續推動，包括現在不分藍綠都在談的都市更新，若上述的不確定性無法解決，未來業者只怕對BOT案更退避三舍。
比較好的作法，應是另訂定其他方式，既能合理反映公告地價上漲趨勢，又在業者能負荷的租金合理範圍，畢竟現在景氣不好，物業管理者被政府調高租金，接下來一定是調高下游店家租金，某種程度上已構成對經濟活動的打擊。
北市是全台灣經濟工商活動最繁榮之地，今天這樣的問題，北市府不應只是單向思考，而應通盤考量拿捏適當的對策，亦不失為提供其他地方政府面對相關問題時的好借鏡。

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